Häufige Fragen unserer Kunden

Wie qualifiziert sind Ihre Mitarbeiter?

flexxicare bietet Ihnen als innovativer Personaldienstleister für Ihre Einrichtung kompetentes und geschultes Fachpersonal für die verschiedensten Fachbereiche an. Um Ihnen ein gleichbleibend hohes Leistungsniveau unseres Teams zu garantieren, gehören regelmäßige Coachings zum Pflichtprogramm eines jeden Mitarbeiters.

Was unterscheidet Sie von den Mitbewerbern?

Viele Personaldienstleister probieren sich auf diversen Gebieten der Arbeitnehmerüberlassung aus. Wir sind jedoch der Auffassung, dass eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich einem Kunden unseres Unternehmens sehr viel mehr Dienstleistungskompetenz bietet.

Ihre Ansprechpartner bei flexxicare haben langjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Kundenbetreuung für pflegerische Vakanzen. Wir können uns auf Grund unserer Erfahrungen schnell in Ihre Anforderungen einfinden und kompetent reagieren.

Daher nehmen wir Ihre Wünsche sehr aufmerksam entgegen und reagieren entsprechend, in sehr kurzer Zeit mit sorgfältig ausgewählten Mitarbeitern auf Ihre Anfrage.

Lohnt sich der Einsatz von Zeitarbeitnehmern?

Um als Unternehmen schnell und flexibel auf veränderte Marktsituationen reagieren zu können, ist Zeitarbeit heute zu einem unverzichtbaren Bestandteil im Personalwesen in vielen Bereichen der Wirtschaft geworden.

Gerade im Gesundheitswese hilft Ihnen der Einsatz von Zeitarbeitnehmern um Auftragsspitzen optimal abzudecken und Personalengpässe professionell zu überbrücken.

Die Inanspruchnahme eines Personaldienstleisters scheint nur vordergründig als kostenintensiv. Betrachtet man nur einmal die direkten und indirekten Lohnnebenkosten eines Mitarbeiters, kann für ein Unternehmen das Vorhalten einer eigenen Personalreserve sehr teuer sein, wenn diese nicht vollständig ausgelastet wird.

Was kostet der Einsatz eines Mitarbeiters?

Der Stundensatz für den Einsatz eines Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen (Berufsbild, Qualifikation, Einsatzort, etc.) und wird ausschließlich für die effektiv geleisteten Stunden berechnet. Dabei entfallen für Sie als Auftraggeber beispielsweise sämtliche Lohnnebenkosten (Krankheit, Urlaub, etc.). Das bedeutet völligen Wegfall des Arbeitgeberrisikos.

Gerne unterbreiten wir Ihnen, ein auf Ihre Anforderungen und Wünsche zugeschnittenes Angebot und stehen Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.